お知らせ
～絆～ 2019年12月号
★BVのキニナル情報◎★:*:・°
☆◎正社員雇用の労働者（人手）不足感
人事担当の方とお話しをしていると、
採用で苦労されている実感は変わりません。
「労働経済動向調査（2019年11月）の概況」によると、
調査産業計で37 ポイント（＊）で、
2011年8月調査より34期連続で不足超過だそうです。
＊正社員の不足回答％から過剰回答％を除いた数
＝正社員等労働者の労働者過不足判断D.I.
ただ、直近5期を見てみると、不足超過の割合は
わずかに減少しています。
2018/11（43ポイント）
→2019/2（45ポイント）
→2019/5（40ポイント）
→2019/8（40ポイント）
→2019/11（37ポイント）
不足を感じている割合が多いのは変わりがありませんが、
2019/2をピークに傾向が変り始めているのかもしれません。
年明けに向けて求人が増えてくる時期なので、
次回（2020/2）の調査結果が気になるところです。
「労働経済動向調査（2019年11月）の概況」2019/12/12 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/1911/
★★★
○ちょっと「頼もしさ」を感じたこと
◎育児等からの再就職
育児介護などの離職を経て再就職されている方は、
最近ではたくさんいらっしゃいます。
東京都では
「仕事と家庭を両立しながら、再就職を目指す女性（男性もok）を応援する」
イベントをマザーズハローワークなどと連携して行っています。
子育てママが再び働くための応援イベント「レディ GO! Project」
http://readygo.tokyo.jp/
弊社でも先ごろ、長く離職されて久しぶりの復職された方がいらっしゃいました。
ご本人は期待とともに、正直に不安もあり入社されましたが、
少しずつ自信も回復して、最近は仕事が楽しい、とおっしゃってます。
頼もしく感じました。
年明けあるいは3-4月の入れ替わりなど、
能力・経験がありながらお仕事離れている方が、
お子様の進級などにより、復職を検討されている時期です。
採用計画がございましたら、ぜひお問い合わせください。
★★★
◎冬至に少し「あったかい」話
先日、ふと銭湯にいきました。
用事のあと時間が空いたので立ち寄りで。
最近の銭湯すごい。
そこは2年前にリニューアルしたばかりで大変キレイ、
たくさんの種類の風呂があり、
食事処もあって入浴後もゆっくりできる、
それで料金大人470円！
やすい！
調べてみると、銭湯料金は物価統制令に基づき、
都道府県知事が決めるそうです。
東京都のHPでは「東京都公衆浴場対策協議会」の
議事録が公開されていて、閲覧できます。
2014年に460円になってから4年据え置き、
途中省略しますが、2019年、10円upして470円となりました。
＊中人（12歳未満）180円、小人（6歳未満）は80円で、据え置き。
12歳以下の料金は1997年以降ずっと変わっていません！
「家族連れで来てほしい」、という意気込みですね。
都内の銭湯の数は少しずつ減ってきているようですが、
（2016年602軒→2017年562軒→2018年544軒）
利用者数（1日あたり）は、少しずつ増えてきてます。
（2016年127人→2017年132人→2018年138人）
来年のオリンピックでは、「日本の入浴文化」として、
世界に発信する機会としてとらえているようです。
寒い日が続く日には、
少し時間を作って、たまには「銭湯」もいかがでしょう。
いい気分転換になりました！
引用：東京くらしWEB 東京都公衆浴場対策協議会
https://www.shouhiseikatu.metro.tokyo.jp/chousa/yokujyo/kyougikai/
★★★
最後まで読んでいただいて、ありがとうございました。
弊社は税理士法人の関連会社として、
経理・管理部門職種の社員紹介・人材派遣に強みがあります。
ご相談いただけることがあれば、遠慮なくお問い合わせください。