• 2024年法改正

 

2024年は労働環境、障害者雇用、健康保険、年金制度など、

多面的な法改正や施行が予定されており、

企業にとってのターニングポイントになると思います。

その中で今回は労務関連の法改正について、一部ですがポイントを挙げてみます。

 

■労働安全衛生規則改正（4月1日施行）

リスクアセスメント対象物を扱う事業場において化学物質管理者の選任義務化

 

■労働基準法施行規則改正（4月1日施行）

労働条件明示のルール変更

裁量労働制の見直し

 

■障害者雇用促進法改正（4月1日施行）

民間企業における障害者の法的な雇用率を2.5％に引き上げ（従業員40人以上の企業）

 

■厚生年金保険法（10月1日施行）

短時間労働者の健康保険の適用要件として被保険者の総数が常時51人以上の事業所が対象となる

 

 

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★BVのキニナル情報◎★:*:・°

 

• 年末年始気になること

 

2023年も間もなく終わりを迎えようとしておりますが、

良い年末年始を迎えるために、どのように過ごしたらよいのか、

ふと気になって調べてみました。

※諸説ありますので参考程度に見てもらえたら幸いです。

 

■大晦日にやったほうが良いこと

除夜の鐘を聞く

年越しそばを食べる

おせち料理の準備をする

 

■大晦日に避けた方が良いこと

正月飾り

餅つき

長時間火を使う（料理をする）

 

 

■元旦にやったほうが良いこと

初日の出を拝む

おせち・お雑煮・お屠蘇を頂く

初詣に行く

 

■元旦に避けた方がよいこと

そうじ、洗濯

四足歩行の動物の肉を食べない

刃物を使ってはいけない

火を使う

お金を使う

ケンカをする

 

 

調べてみると子供の頃に両親に言われていたことばかりで、

なんだか懐かしい気持ちになりました。

 

 

★★★

 

 

最後まで読んでいただいて、ありがとうございました。

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