• 新しい求人メディア

 

採用・求人サービスには、
人材紹介、web求人メディアのほかにも、
SNSやテクノロジーを活用した求人サービスなど、
以下の通り、数多く利用されています。

 

・DBサービス
・ジョブボード
・アグリゲーター
・口コミ活用広告
・SNS活用型広告求人
・ソーシャルリクルーティング・サーチ
・ビジネスSNSコミュニティ
・スポットマッチング
・クラウドソーシング
・ビジネスマッチング

 

求職者の求職意欲が強いものから潜在的なもの、
また、求人企業が積極的に働きかけるものや、
多様な働き方に合わせたサービスまで、多種多様です。

 

仕事の探し方や、応募・面接までの流れが、個人情報の取り扱いなど、
新しいサービスの形態にあわせて、
規定の見直しなども検討が進められるようです。

今年秋以降の労働政策審議会で検討される内容について、
議題の準備、とりまとめが進められています。

 

（参考）
厚生労働省 「労働市場における雇用仲介の在り方に関する研究会」
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/jc-kenkyu_00003.html

 

日々新たな求人メディアのことも勉強しながら、
弊社は企業・求職者の間で、介在することのメリットを
人材紹・派遣サービスで提供していきたいと思います。

 

 

 

 

★BVキニナル情報◎★:*:・°

 

• 新しい履歴書様式

少し前の話題ですが、、、
厚生労働省から公表されました。

 

これまで推奨していたJIS規格の履歴書から、
相違点は以下の通りです。

 

・性別欄は〔男・女〕の選択ではなく任意記載欄（非記載も可）
・なくなった項目
「通勤時間」
「扶養家族数（配偶者を除く）」
「配偶者」
「配偶者の扶養義務」

 

これからの採用選考のために、
選考書類の整備とともに、
「公正な採用選考の考え方」について、
理解を深める機会にしたいですね。

 

（参考）
厚生労働省：新たな履歴書の様式例の作成について
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_kouseisaiyou030416.html

 

厚生労働省：公正な採用選考について
https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/topics/saiyo/saiyo.htm

 

★★★★

最後まで読んでいただいて、ありがとうございました。

弊社は税理士法人の関連会社として、

経理・管理部門職種の社員紹介・人財派遣に強みがあります。

ご相談いただけることがあれば、遠慮なくお問い合わせください。